一个企业的核心竞争力就是企业文化。因为对企业来讲,企业文化从表层的物质文化到深层的精神文化,是贯穿企业各项工作的生命线。而一个企业的企业文化,很大程度上可以说,就是企业领导人所展示的文化。
总经理非常注重企业文化的塑造,公司用人本着“先人后事,以人为本”原则。有了他的这些超前思想,使得员工的价值和对待工作的热情得到了最有力的体现,留住了大批精英人才,才有了今天的宏林硅胶。
每个企业文化的DNA差不多都是源自领导者的个性特质,在宏林硅胶,你可以感受到,赵国旗总经理的个性特质与核心团队的行事风格与企业追求的文化理念以及组织运作的行为模式的一致与和谐。所想所言所行相当统一,这令企业能顺畅、快速自如地运转,并在不经意中缔造了别人很难学到的核心竞争力。
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